HR Service Delivery Senior Analyst Accenture

কাজের বিবরণী

ইন্ডিয়া জিইউ-এর জন্য এইচআর ঝুঁকি এবং কমপ্লায়েন্স এজেন্ডা চালানোর জন্য সত্তা নিয়োগ/এইচআর টিমের সাথে কাজ করুন
এইচআর কমপ্লায়েন্সের উপর প্রয়োজনীয় প্রভাব আনতে প্রোগ্রাম এবং প্রকল্পের কার্যকর বাস্তবায়ন চালান।
বিদ্যমান/সম্ভাব্য ঝুঁকি চিহ্নিত করুন এবং ঝুঁকি প্রশমিত/নির্মূল করার জন্য প্রক্রিয়া, প্রযুক্তি এবং জনগণকে লিঙ্ক করুন
স্টেকহোল্ডারদের অবহিত, সমন্বিত এবং সক্ষম করা নিশ্চিত করুন।
এইচআর এবং এইচআরএসএস দলে এসএমই হিসাবে কাজ করুন, এইচআর নীতি এবং প্রক্রিয়াগুলিতে গভীর দক্ষতা এবং জ্ঞান প্রয়োগ করুন।

মূল দায়িত্ব

এইচআর কমপ্লায়েন্স চালানোর জন্য রিক্রুটিং, এইচআর এবং এইচআরএসএস টিমের সাথে অংশীদার (ব্যাকগ্রাউন্ড চেক, পি-ফাইল, প্রস্থান, রিব্যাজিং, পরিষেবা চুক্তি ইত্যাদি)
এইচআর প্রক্রিয়ার ঝুঁকি এবং ফাঁকগুলিকে সক্রিয়ভাবে চিহ্নিত করার জন্য প্রক্রিয়া পর্যালোচনা এবং ঝুঁকি মূল্যায়ন পরিচালনা করুন এবং ঝুঁকি প্রশমিত করতে সংশ্লিষ্ট দলের সাথে কাজ করুন।
স্ট্যান্ডার্ড ম্যানেজমেন্ট রিপোর্টিং প্রক্রিয়া এবং মেট্রিক্স সমর্থন করুন
বাহ্যিক সার্টিফিকেশন অডিট এবং সংবিধিবদ্ধ অডিটের সময় এইচআর ডেটা সক্ষম করতে HRSS টিম, ইনফো সেক টিম, ঝুঁকি ও সম্মতি দল এবং HR টিমের সাথে সমন্বয় করুন।
সমাধানগুলি বিকাশ করতে এবং সম্ভাব্য চ্যালেঞ্জগুলি চিহ্নিত করতে মূল স্টেকহোল্ডারদের সাথে সম্পর্ক পরিচালনা করুন।
স্টেকহোল্ডারদের আপ টু ডেট রাখা নিশ্চিত করুন।
প্রয়োজনের ভিত্তিতে পয়েন্ট ইন টাইম প্রকল্প পরিচালনা করুন
দক্ষতার প্রয়োজনীয়তা:
এইচআর নীতি এবং প্রক্রিয়াগুলির গভীর জ্ঞান
অংশীদার ব্যবস্থাপনা
প্রকল্প ব্যবস্থাপনা
শক্তিশালী মৌখিক এবং লিখিত যোগাযোগ

Leave a Reply